Получите набор из 10 материалов для роста продаж в вашем бизнесе в 2 раза
Вы получите материалы, которые сработали у наших клиентов из 75 ниш в 1068 построенных отделах продаж
Сразу после отправки формы Вам будут доступны для скачивания 5 проверенных материалов для роста Ваших продаж в 2 раза!
Запишитесь на видео-встречу и получите 5 дополнительных практических материалов для роста продаж!
Анна Сорокина
основатель проекта:
Полностью выведем вас из операционки.
Успешно построили 1068 отделов продаж в 75 нишах за 3 года
Успешно построили 1068 отделов продаж в 75 нишах за 3 года
Что входит в набор материалов для увеличения продаж:
Оставьте свои контактные данные, чтобы записаться на видео-встречу
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время
1
Чек-лист «Нематериальная мотивация сотрудников»
2
Чек-лист «Что входит
в структуру книги продаж?»
в структуру книги продаж?»
3
Чек-лист «10 секретов успешного РОПа»
4
Чек-лист «Вопросы для идеального собеседования»
5
Чек-лист «10 шагов
к увеличению продаж»
к увеличению продаж»
А также
Тем, кто записался на видео-встречу, мы дарим еще 5 уникальных материалов, которые доказали свою эффективность на практике!
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОЛУЧИЛИ НАШИ КЛИЕНТЫ
5,4 млрд. ₽
чистой прибыли заработали наши клиенты
DI CASA
(продажа мебели)
(продажа мебели)
Услуги клининга
Сеть секонд-хендов
ПТО Трейдинг (производство и продажа грузоподъёмной техники)
Задача:
Настроить воронку, проработать взаимодействие с новыми клиентами
Настроить воронку, проработать взаимодействие с новыми клиентами
• Оптимизировали воронку, рост новых клиентов составил 112% за месяц
• Подняли конверсию из трафика в контакты на 140%
*Работа продолжается
• Подняли конверсию из трафика в контакты на 140%
*Работа продолжается
Задача:
Увеличение прибыли компании
Увеличение прибыли компании
• Увеличили валовую прибыль за июнь-август 2021 г. с 3 274 090 до 4 525 428 (28%)
• Свели к нулю просроченные сделки и сделки без задач (было 160 сделок)
*Работа продолжается
• Свели к нулю просроченные сделки и сделки без задач (было 160 сделок)
*Работа продолжается
Задача:
Настроить процессы работы в 1 филиале, перейти на работу в CRM-систему, внедрить телефонию, наладить работу с действующей клиентской базой
Настроить процессы работы в 1 филиале, перейти на работу в CRM-систему, внедрить телефонию, наладить работу с действующей клиентской базой
• Ввели контроль, обучение, внедрили CRM, телефонию.
• Создали отдел хантеров, подключили ОКК
• Организовали работу с клиентской базой, ввели регулярные точки касания и работу над реанимацией старой базы.
• Увеличили выручку в два раза (до 4 млн)
• Привели 170 новых клиентов и сделали выручку 1 млн в первый месяц работы
• Создали отдел хантеров, подключили ОКК
• Организовали работу с клиентской базой, ввели регулярные точки касания и работу над реанимацией старой базы.
• Увеличили выручку в два раза (до 4 млн)
• Привели 170 новых клиентов и сделали выручку 1 млн в первый месяц работы
Задача:
Контроль действующего ОП
Контроль действующего ОП
• Ввели регулярный менеджмент, вывели трёх менеджеров, двух инженеров и одного маркетолога
• Ввели промежуточные отчеты, контроль сделок и звонков со стороны ОКК, постоянное обучение.
• Увеличили продажи более чем в два раза (3-5 млн на момент входа, 12 млн на сентябрь 21-ого года, рекорды весной 2021 г - два месяца подряд преодоление цифры в 20 млн)
• Ввели промежуточные отчеты, контроль сделок и звонков со стороны ОКК, постоянное обучение.
• Увеличили продажи более чем в два раза (3-5 млн на момент входа, 12 млн на сентябрь 21-ого года, рекорды весной 2021 г - два месяца подряд преодоление цифры в 20 млн)
Active Life
(туристические походы)
(туристические походы)
Авангард
(кассовое оборудование)
(кассовое оборудование)
Интерган
(продажа плитки и изделий из камня)
(продажа плитки и изделий из камня)
УКК
(продажа деталей кровли)
(продажа деталей кровли)
Задача:
Настройка работы отдела продаж, увеличение оборота компании
Настройка работы отдела продаж, увеличение оборота компании
• Настроили работу с клиентами и делами внутри сделок, за счёт этого увеличили конверсию с 9,7% до 15,3%
• Подняли конверсию с выставленных счетов в оплаты с 47,4% до 74%
• Увеличили оборот с 700 000 до 1 500 000, за счёт внедрения марафонных практик прозвона
• Подняли конверсию с выставленных счетов в оплаты с 47,4% до 74%
• Увеличили оборот с 700 000 до 1 500 000, за счёт внедрения марафонных практик прозвона
Задача:
Создание команды с 0, увеличение валовой маржи
Создание команды с 0, увеличение валовой маржи
• Подобрали 2 сотрудника в офис
• Увеличили выручку компании с показателя 437 000 до 620 815 (рост на 30%)
• Ликвидировали просроченные сделки и дела, за счёт этого уменьшили цикл сделки с клиентом с 6 дней до 3
*Работа продолжается
• Увеличили выручку компании с показателя 437 000 до 620 815 (рост на 30%)
• Ликвидировали просроченные сделки и дела, за счёт этого уменьшили цикл сделки с клиентом с 6 дней до 3
*Работа продолжается
Задача:
Увеличение прибыли компании
Увеличение прибыли компании
• Установили рекордный показатель по обороту в июне 2021 г. - 11 241 430 (прирост 23%, в сравнении с июнем 2020 г.
• Инициировали повышение стоимости товара на 3%, увеличили средний чек
*Работа продолжается
• Инициировали повышение стоимости товара на 3%, увеличили средний чек
*Работа продолжается
Задача:
Контроль действующего ОП
Контроль действующего ОП
• Приросли в результатах по выручке с 767 000 до 880 720 (13%)
• Внедрили и настроили CRM-систему Битрикс24
• Наняли сотрудника, провели адаптацию до уровня закрытия сделки
• Внедрили регулярный менеджмент и отчетность
*Работа продолжается
• Внедрили и настроили CRM-систему Битрикс24
• Наняли сотрудника, провели адаптацию до уровня закрытия сделки
• Внедрили регулярный менеджмент и отчетность
*Работа продолжается
ИП Сажин
(продажа цветов)
(продажа цветов)
3D-клиника
(Сеть стоматологичеких клиник)
(Сеть стоматологичеких клиник)
Гостевые домики
Агенство недвижимости
Задача:
Увеличение прибыли компании
Увеличение прибыли компании
• Увеличили прибыль на 11%
• Внедрили оцифровку результатов
*Работа продолжается
• Внедрили оцифровку результатов
*Работа продолжается
Задача:
Увеличить продажи
Увеличить продажи
• Увеличили продажи на 5% по ортопедическим работам
• Подняли продажи на 23% в операциях по имплантации
• Подняли продажи на 23% в операциях по имплантации
Задача:
Навести порядок в отделе продаж, прописать скрипты
Навести порядок в отделе продаж, прописать скрипты
• Оптимизировали штат, уволили сотрудников с низким качеством работы
• Разделили воронки по проектам и этапам
• Переделали скрипт, адаптировали под продукт
*Работа продолжается
• Разделили воронки по проектам и этапам
• Переделали скрипт, адаптировали под продукт
*Работа продолжается
Задача:
Увеличить штат сотрудников, оцифровать результат
Увеличить штат сотрудников, оцифровать результат
• Набрали в штат 5 сотрудников (было 2)
• Вышли на плановые показатели по звонкам
*Работа продолжается
• Вышли на плановые показатели по звонкам
*Работа продолжается
Автопленки
(продажа автопленок, накидок в салон автомобиля)
(продажа автопленок, накидок в салон автомобиля)
Интернет-магазин и розничная точка продукции Apple
Типография
Установка балконных рам
Задача:
Наладить управленческую функцию в отделе продаж, обеспечить выполнение плана и прирост продаж, взять под контроль оборот склада и складских остатков
Наладить управленческую функцию в отделе продаж, обеспечить выполнение плана и прирост продаж, взять под контроль оборот склада и складских остатков
• Подняли выручку на 25% за 3 месяца, далее выросли еще на 40%
• Ввели систематическое обучение
• Оптимизировали и добавили точки контроля, ввели оценки качества ( получили рост с 50 до 80%)
• Сегментировали клиентскую базу, увеличили активность по повторным звонкам
• Увеличили средний чек на 10%
• Ежемесячно закрываем план продаж
*Работа продолжается
• Ввели систематическое обучение
• Оптимизировали и добавили точки контроля, ввели оценки качества ( получили рост с 50 до 80%)
• Сегментировали клиентскую базу, увеличили активность по повторным звонкам
• Увеличили средний чек на 10%
• Ежемесячно закрываем план продаж
*Работа продолжается
Задача:
Обеспечить выполнение плана на 100% (50% на момент входа в проект)
Обеспечить выполнение плана на 100% (50% на момент входа в проект)
• Выявили сильные/слабые стороны сотрудников, провели аудит ОП, определили проблемные точки
• Ввели регулярные планерки и контроль клиентской базы, распределили обязанности
• Организовали качественное взаимодействие со специалистами по маркетингу и другими исполнителями
• С 3-его месяца - выполняем план продаж (в том числе в низкий сезон), увеличили конверсию в 2 раза, подняли средний чек на 15%
• Вышли на масштабирование ОП, ведем набор сотрудников
*Работа продолжается
• Ввели регулярные планерки и контроль клиентской базы, распределили обязанности
• Организовали качественное взаимодействие со специалистами по маркетингу и другими исполнителями
• С 3-его месяца - выполняем план продаж (в том числе в низкий сезон), увеличили конверсию в 2 раза, подняли средний чек на 15%
• Вышли на масштабирование ОП, ведем набор сотрудников
*Работа продолжается
Задача:
Выполнение плана продаж и увеличение выручки на 20%
Выполнение плана продаж и увеличение выручки на 20%
• Научили делать холодный обзвон, увеличили конверсию на 10%
• Вывели новых сотрудников в отдел продаж, ввели регулярный контроль
• На данный момент увеличили выручку на 15%, несколько менеджеров начали перевыполнять план
• Вывели новых сотрудников в отдел продаж, ввели регулярный контроль
• На данный момент увеличили выручку на 15%, несколько менеджеров начали перевыполнять план
Задача:
Выполнение плана продаж (60-70% на момент входа в проект)
Выполнение плана продаж (60-70% на момент входа в проект)
• Провели аудит текущего ОП, определили точки роста
• Ввели регулярные коммуникации и отчетность
• Изменили алгоритм обслуживания клиентов
• Увеличили конверсию из замера в продажу на 20%
• В первый месяц выполнили план на 90%, во второй - 160%
* Работа продолжается
• Ввели регулярные коммуникации и отчетность
• Изменили алгоритм обслуживания клиентов
• Увеличили конверсию из замера в продажу на 20%
• В первый месяц выполнили план на 90%, во второй - 160%
* Работа продолжается
Продажа коммерческой недвижимости
Роял Панель
Онлайн-курс
по инвестированию
по инвестированию
Производство и оптовая торговля
Задача:
Открытие филиала в Москве, набор пяти менеджеров, построение ОП
Открытие филиала в Москве, набор пяти менеджеров, построение ОП
• Выполнили подбор, адаптацию, обучение пяти менеджеров
• Разработали мотивацию, прописали все бизнес-процессы и регламенты ОП, системы отчетности
• Запустили филиал в работу и сделали первые продажи на сумму 110 миллионов
*Работа продолжается
• Разработали мотивацию, прописали все бизнес-процессы и регламенты ОП, системы отчетности
• Запустили филиал в работу и сделали первые продажи на сумму 110 миллионов
*Работа продолжается
Задача:
Набрать сотрудников в ОП, выстроить работу ОП. Обеспечить выполнение плана продаж (менее 50% на момент входа в проект)
Набрать сотрудников в ОП, выстроить работу ОП. Обеспечить выполнение плана продаж (менее 50% на момент входа в проект)
• Выявили слабые стороны у действующих менеджеров
• Вывели 3 сотрудников
• Достигли 100% выполнения плана продаж
• Обучили руководителя ОП
• Вывели 3 сотрудников
• Достигли 100% выполнения плана продаж
• Обучили руководителя ОП
Задача:
Увеличение выручки. Достижение плана в 3 млн (на момент входа в проект ~800 тыс). Обеспечить регулярное выполнение плана. Обучить действующего РОПа.
Увеличение выручки. Достижение плана в 3 млн (на момент входа в проект ~800 тыс). Обеспечить регулярное выполнение плана. Обучить действующего РОПа.
• Ввели планерки, контроль и регулярное обучение, работу ОКК
• Наладили связь между отделами
• Организовали системную работу с клиентами, доработали CRM
• Подняли выручку с 800 тыс до 3 млн, увеличили конверсию с 17 до 37%
• Внедрили и обучили новому кредитному инструменту и увеличили количество одобрений в 6 раз
• Вывели новых менеджеров в работу и обучили действующего РОПа
• Наладили связь между отделами
• Организовали системную работу с клиентами, доработали CRM
• Подняли выручку с 800 тыс до 3 млн, увеличили конверсию с 17 до 37%
• Внедрили и обучили новому кредитному инструменту и увеличили количество одобрений в 6 раз
• Вывели новых менеджеров в работу и обучили действующего РОПа
Задача:
Наладить работу менеджеров по продажам, упорядочить работу отдела торговых представителей, организовать работу с дилерами
Наладить работу менеджеров по продажам, упорядочить работу отдела торговых представителей, организовать работу с дилерами
• Ввели ежедневный контроль в каждом из отделов и промежуточные отчеты
• Провели обучение собственника и подразделений
• Увеличили объем отгрузок продукции с 1 тонны до 4 тонн
*Работа продолжается
• Провели обучение собственника и подразделений
• Увеличили объем отгрузок продукции с 1 тонны до 4 тонн
*Работа продолжается
Маркетинговое агентство
Посуточная аренда квартир
Студия перманентного макияжа
Ритуальные услуги
Задача:
Построить ОП с нуля, обеспечить выручку минимум 1 млн в месяц по новым клиентам
Построить ОП с нуля, обеспечить выручку минимум 1 млн в месяц по новым клиентам
• Вывели менеджеров, адаптировали и обучили, запустили ОП в работу
• Подняли выручку до 600 тыс в первый месяц работы
• Внедрили регулярный менеджмент
• Расширили линейку продуктов, благодаря установленной качественной обратной связи от клиентов
*Работа продолжается
• Подняли выручку до 600 тыс в первый месяц работы
• Внедрили регулярный менеджмент
• Расширили линейку продуктов, благодаря установленной качественной обратной связи от клиентов
*Работа продолжается
Задача:
Привести в порядок работу ОП. Оцифровать работу ОП. Увеличить объем продаж.
Привести в порядок работу ОП. Оцифровать работу ОП. Увеличить объем продаж.
• Увеличили количество сдаваемых квартир в два раза
• Расширили ОП, уволили нерезультативных менеджеров
• Через 2 месяца работы выросли с 0,8 млн чистой прибыли до 1,6 млн, через 4 месяца - до 2,4 млн чистой прибыли
• Расширили ОП, уволили нерезультативных менеджеров
• Через 2 месяца работы выросли с 0,8 млн чистой прибыли до 1,6 млн, через 4 месяца - до 2,4 млн чистой прибыли
Задача:
Создание отдела продаж с нуля, настройка бизнес-процессов. Выход на прибыль компании в 1,5 млн
Создание отдела продаж с нуля, настройка бизнес-процессов. Выход на прибыль компании в 1,5 млн
• Вывели на работу четырёх менеджеров
• Подготовили ТЗ по воронке CRM
• Прописали скрипты, регламенты работы менеджеров ОП, адаптационные планы, инструкции по работе с клиентами
• Разработали мотивацию и формы отчетности
• Увеличили прибыль в 5,6 раз, с 300 000р (апрель 2021 г) до 1 700 000р (август 2021 г), средний чек в 2,2 раза с 4 000р (апрель) до 9 000р (август), конверсию "лид-получена оплата" в 2,3 раза с 12% (апрель) до 28% (август)
• Ввели регулярное обучение, планерки, контроль CRM и звонков со стороны ОКК
• Подготовили ТЗ по воронке CRM
• Прописали скрипты, регламенты работы менеджеров ОП, адаптационные планы, инструкции по работе с клиентами
• Разработали мотивацию и формы отчетности
• Увеличили прибыль в 5,6 раз, с 300 000р (апрель 2021 г) до 1 700 000р (август 2021 г), средний чек в 2,2 раза с 4 000р (апрель) до 9 000р (август), конверсию "лид-получена оплата" в 2,3 раза с 12% (апрель) до 28% (август)
• Ввели регулярное обучение, планерки, контроль CRM и звонков со стороны ОКК
Задача:
Настройка процессов в ОП, систематизация работы ОП
Настройка процессов в ОП, систематизация работы ОП
• Внедрили CRM
• Вывели и адаптировали двух менеджеров
• Увеличили плановые показатели от 30 до 70%
• Регулярно выполняем план продаж и успешно закрываем ключевые показатели
*Работа продолжается
• Вывели и адаптировали двух менеджеров
• Увеличили плановые показатели от 30 до 70%
• Регулярно выполняем план продаж и успешно закрываем ключевые показатели
*Работа продолжается
Введите свои контактные данные, чтобы записаться на видео-встречу
Удвойте ваши продажи с нашим эксклюзивным набором материалов!
Вы готовы увеличить свои продажи вдвое? Мы представляем Вам уникальную возможность стать успешнее и эффективнее в мире продаж с нашим эксклюзивным набором материалов. Независимо от Вашего опыта и текущих результатов, эти чек-листы и материалы помогут Вам добиться новых высот!
1. Чек-лист «Нематериальная мотивация сотрудников»: Узнайте, как вдохновить и поддержать свою команду для достижения лучших результатов. Научитесь создавать атмосферу, в которой сотрудники будут стремиться к успеху.
2. Чек-лист «Что входит в структуру книги продаж?»: Раскройте секреты эффективных продаж через разбор структуры успешной книги продаж. Узнайте, какие элементы необходимы для убедительных предложений.
3. Чек-лист «10 секретов успешного РОПа»: Работа с возражениями и отказами - это искусство. Откройте десять секретов, которые помогут вам легко преодолевать возражения клиентов и совершать успешные продажи.
1. Чек-лист «Нематериальная мотивация сотрудников»: Узнайте, как вдохновить и поддержать свою команду для достижения лучших результатов. Научитесь создавать атмосферу, в которой сотрудники будут стремиться к успеху.
2. Чек-лист «Что входит в структуру книги продаж?»: Раскройте секреты эффективных продаж через разбор структуры успешной книги продаж. Узнайте, какие элементы необходимы для убедительных предложений.
3. Чек-лист «10 секретов успешного РОПа»: Работа с возражениями и отказами - это искусство. Откройте десять секретов, которые помогут вам легко преодолевать возражения клиентов и совершать успешные продажи.
4. Чек-лист «Вопросы для идеального собеседования»: Правильные вопросы - это ключ к пониманию потребностей клиентов. С этим чек-листом Вы научитесь задавать вопросы, которые откроют перед Вами новые возможности для продаж.
5. Чек-лист «10 шагов к увеличению продаж»: Перейдите от теории к практике с этим набором действий, которые гарантированно увеличат Вашу продуктивность и помогут увеличить объем продаж.
Но это еще не все! Тем, кто записался на нашу видео-встречу, мы дарим 5 дополнительных уникальных материалов, проверенных на практике. Эти инструменты помогут Вам реально применить полученные знания и навыки, обеспечивая Вас конкурентным преимуществом на рынке.
Не упустите свой шанс удвоить ваши продажи и стать истинным мастером продаж! Запишитесь на видео-встречу прямо сейчас и получите доступ к эксклюзивному набору материалов, которые перевернут вашу карьеру в мире продаж!
5. Чек-лист «10 шагов к увеличению продаж»: Перейдите от теории к практике с этим набором действий, которые гарантированно увеличат Вашу продуктивность и помогут увеличить объем продаж.
Но это еще не все! Тем, кто записался на нашу видео-встречу, мы дарим 5 дополнительных уникальных материалов, проверенных на практике. Эти инструменты помогут Вам реально применить полученные знания и навыки, обеспечивая Вас конкурентным преимуществом на рынке.
Не упустите свой шанс удвоить ваши продажи и стать истинным мастером продаж! Запишитесь на видео-встречу прямо сейчас и получите доступ к эксклюзивному набору материалов, которые перевернут вашу карьеру в мире продаж!
ropsharingru@gmail.com
© 2024 РОП Шеринг
ИНН 9724005553
115432, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ Южнопортовый, ул. Сайкина, д. 19, кв. 12
ИНН 9724005553
115432, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ Южнопортовый, ул. Сайкина, д. 19, кв. 12
Создание и продвижение сайта: profitteam.pro и marketing-optom.ru