Опыт в продажах 10 лет, из них 5 лет опыта управления продажами крупной российской сетевой компании. На протяжении 9 лет веду тренинги по продажам и управлению персоналом. Имею опыт формирования отдела продаж с нуля, опыт оценки персонала. В одной из последних организаций за 5 месяцев вывела свою территорию с 4 на 1е место по региону, привела команду к перевыполнению плана на 30%. Моё правило — не делать ради процесса, а стремиться к результату.

Более 7 лет в управлении и продажами. Работала в сферах образования, фитнес-индустрии и бьюти. Есть опыт управления отделом до 40 человек Принимала участие в реализации тендера от Министерства экономического просвещения. Умею работать в режиме многозадачности и курирования проектов. В среднем увеличила цифры по проектам в 1,5 раза. Одновременно была руководителем 4 отделов продаж в разных направлениях (прямые продажи, колл-центр, отдел по продажам форумов Синергии)

Мой опыт в личных продажах — 15 лет, из них последние 6 лет я руковожу отделами продаж — от 3 до 15 сотрудников в команде. Работала с региональными отделами продаж и малым бизнесом, 3 года руководила отделом продаж в крупной федеральной компании Biglion, которая является лидером рынка в своей отрасли уже 11 лет, имеет филиалы в 70 городах России, огромный опыт и надежную, проверенную годами систему. Лично занималась подбором персонала, знаю, как составлять продающие вакансии, которые помогут схантить лучших специалистов. Сильные стороны — разработка и корректировка мотивации ОП, обучение МОП активным продажам и холодным звонкам, допродажи и увеличение суммы сделки по текущим клиентам. Являюсь экспертом в цифровых каналах продаж, обучалась в ведущих онлайн-школах и консалтинговых агентствах (Adconsult, Нетология, GeekBrains от Mail.ru, HubSpot Academy). Читаю курс по маркетингу на потоке «Директор по продажам» в GeekBrains и эффективно умею объединять усилия отделов маркетинга и продаж для достижения поставленных целей. Я одновременно системный и очень чуткий руководитель, доверяю только растущим цифрам, при этом умею вдохновлять и заряжать амбициями менеджеров для достижения результата.

Более 10 лет опыта в продажах и менеджменте. Выводил небольшие компании услуг на рынок и занимался активными продажами с группой агентов. Мой главный плюс — аналитический подход к продажам и оптимизация бизнес-процессов в соответствии с воронками продаж. Довел индивидуальные показатели своей рабочей группы с 0 до второго показателя по отделу, обучив сотрудников абсолютно без опыта работы в продажах, увеличив результаты группы на 60% под ежедневным контролем. Есть опыт управления командой из 40 человек. Занимался наймом и адаптацией сотрудников с вводом в должность. Работал как в B2C, так и B2B сферах. Разработал с 0 алгоритм упаковки франшизы в компании и помог увеличить оборот компании за счет правильно построенных УТП и продающих презентаций с 150 тыс ежемесячно до 900 тыс. руб. Буду рад взять руководство над вашей командой!

10 лет практического опыта в сфере продаж и управления, в управлении продажами в секторе B2B и B2C. Есть опыт построения отделов продаж с 0 и успешного перевода сотрудников на удалённую работу. Умею распознавать подходящих кандидатов и в кратчайшие сроки адаптировать сотрудников на новом месте. Успешный опыт управления отделом из 130 человек с ежемесячным перевыполнением плана продаж на 15−20%.

Высшее юридическое образование. Более года занимаюсь подбором менеджеров по продажам в удаленные отделы продаж и в офисы наших клиентов. Обучалась в Школе менеджеров по продажам Юлии Трус. Моя задача — найти максимально релевантного кандидата в отдел продаж.

Высшее экономическое образование. Работал как в B2C, так и B2B сферах. Спустя 8 месяцев освоения специализации «менеджер по продажам» стал РОПом небольшого отдела. Прошел путь от продаж до маркетинга, освоив такие направления, как: интернет-маркетинг, SMM, PR и креативный копирайтинг (Нетология, IT-Academy, Бизнес-школа ИПМ и не только). Таких называют мультипотенциалами или слэш-людьми. Способен к постоянному синтезу идей, быстро обучаюсь и адаптирован к изменениям. Ежедневно занимаюсь самоактуализацией. Всю сознательную жизнь посвящался русскому языку, общению с разноплановыми людьми и импровизации.

10 лет практического опыта в продажах и в клиентском сервисе. Мой главный навык — анализ и оптимизация процессов в отделе продаж. Имею опыт построения и описания бизнес-процессов компании. Руководила отделами, работающими на территории РФ по направлениям логистика, курьерская доставка для интернет-магазинов, страхование автомобилей. Результатом моей работы было увеличение продаж в 2 раза, при этом уменьшив ежемесячную дебиторскую задолженность на 90% и сохраняя данные показатели.

Более 10 лет в продажах, 6 из них занимаюсь управлением продажами. Начинал с крупнейшего медиа холдинга России и прошел путь от менеджера до руководителя отдела. Готов применить этот опыт в вашей компании. Владею знаниями для построения отделов продаж с «0», стандартизацию процессов и перевода сотрудников на удалёнку. Результатом было увеличение продаж в 2−3 раза в среднем по компаниям. Своими сильными сторонами выделяю: планирование, обучение продажам, разбор кейсов и оптимизацию процессов в отделе продаж. С уважением отношусь к процессу продаж, клиентам и сотрудникам и всегда рассчитываю на долгосрочное сотрудничество.

Опыт в руководящей должности более 20 лет. Работал в различных сферах от руководства розничными точками, до открытия и развития филиалов. Развивал новые линейки продуктов и дилерские сети. Работал в таких компаниях как: Colliers, ГК ЭкоПром, Дистрибьютор FPT (IVECO). Работая в РОП Шеринг моя команда добивалась: + выхода на перевыполение амбициозного плана на 40% за 3 месяца, + повышения конверсии на 20% за счет усиления слабых сторон МОПов + открытия и выстраивания всех бизнес процессов с «0» в 5 компаниях.

Опыт более 6 лет. Высшее образование в сфере экономики и государственного управления. Построил более 60 удаленных отделов продаж в сфере выездного туризма, работал с онлайн-школами. Имею большой опыт в развитии индивидуальных качеств продавцов, в управлении делаю акценты на прозрачности мотивации, честности и стремлении к развитию в профессии. Моя сильная сторона — обучение продажам, разбор кейсов и доверие команды.

Опыт в продажах более 11 лет, из них управленческий опыт более 8. Имею опыт управления коллективами от 5 до 60 человек. Являюсь экспертом в оптимизации работы отдела продаж, большой опыт в обучении и адаптации сотрудников, обучил и вырастил 2х руководителей регионального подразделения в компании «Мегафон» которые на данный момент продолжают успешную работу в компании. В результате моей работы, увеличивались показатели по выручке за квартал и год от 15−20%. Большой опыт в ИТ, строительстве и аграрном бизнесе.

Опыт в продажах и маркетинге 12 лет, из них более 9 на руководящих позициях. Управлял департаментами компаний в России, СНГ, Северной Америке, ЕС и Азии. Имею опыт в антикризисном управлении с выходом компании из отрицательных показателей в стабильную чистую прибыль. Высшее образование, аспирантура, степень MBA, начальная степень ICF, дипломы с отличием Таллиннской школы менеджеров (В.Тарасов, А. Фридман, С. Азимов) и Копенгагенской школы бизнеса. Работаю только с продуктом или услугой, в качестве которых уверен сам. Приверженец экологичного бизнеса, где и клиент, и компания всегда в выигрыше.

Более 5 лет в руководящей должности и продажах . Управляю продажами в B2B и B2C сегменте. Мои достижения: 1) в первый месяц работы в новом ОП, увеличила прибыль на 15%, за счет увеличения конверсии и внедрения кросс продаж; 2) по истечению 3 месяцев работы увеличила конверсию с 18-19% на 34-36%; 3) сформировала сплоченную команду из 8 специалистов, вырастив из "консультантов по продажам" в активных менеджеров продаж. Проходила курсы: Сергея Азимова ""Продажи и переговоры"" Анны Сорокиной "Высокие продажи" Я эксперт в структурировании и написании скриптов, инструкций, регламентов и чек листов.

Высшее экономическое образование, прошла дополнительно курс по психологии. Опыт в подборе, адаптации, обучении, управлении персоналом больше года. Обладаю высоким уровнем эмпатии, что помогает хорошо разбираться в людях, следовательно проводить качественный подбор кандидатов.

Высшее гуманитарное образование. Более пяти лет работы в продажах в уполномоченных представительствах Консульств стран Шенгенского соглашения, трехлетний опыт работы в контроле качества, более 10 успешных проектов, среди них: MeetPartners Global Club, Quick Resto, ParkHaus. Проходила обучение у Сергея Азимова и Тони Роббинса. Мой главный навык — оценка коммуникативных качеств сотрудников и выявление уровня их соответствия стандартам телефонных продаж.

Высшее экономическое образование. Более шести лет работы в продажах, контроле качества и обучении менеджеров. Проходила обучение у Аяза Шабутдинова, Максима Сергеева, Миры Семёновой. Мой опыт помогает сотрудникам повысить их коммуникативные навыки.

В продажах 12 лет, их них 6 лет в руководящей должности. Работал с проектами по предоставлению бухгалтерских услуг, скидочных сайтах, логистики, международной логистики. Самый большой проект- это построение логистического бизнеса с нуля. Начинали с 2-ух менеджеров, выросли до 70 сотрудников в департаменте продаж. Работал с средним чеком от 50 до 250 000 руб. Постоянно саморазвиваюсь, прохожу множество тренингов от ведущих спикеров, таких как Максим Батырев, Александр Фридман и Игорь Рызов

Я руковожу продажами более 6 лет. Имею опыт управления коллективами до 65 человек. Мои сильные стороны — анализ, оптимизация и контроль процессов в отделе продаж. Сильные скилы в управлении персоналом, занимал должность заместителя директора по персоналу в крупной федеральной компании. Достижениями являются снижение текучести менеджеров в отделах, рекордные показатели KPI отделов (рост среднего чека до +60%, рост конверсии до +50%), рост продаж в 2−3 раза. Стремлюсь к постоянному развитию, проходил обучение у таких экспертов как: Максим Батырев, Владимир Якуба, Екатерина Уколова. Сергей Горпиненко. Девиз: «Всегда можно сделать больше!». С командами мы добивались рекордных результатов, которые сперва казались фантастическими. С удовольствием покорю новые выршины с вашим отделом продаж!

Получил образование в Польше (Экономическая академия) и РБ (Аграрный университет) Начинал свой путь в продажах с продавца и торгового представителя. Дорос до Руководителя филиала, а затем и директора. Основной сегмент рынок В2 В. В 80% случаях выполнял план продаж от 100% до 140%. География продаж: ЕС, СНГ. Богатый 15-летний опыт переговоров и сотрудничества с собственниками различных сфер бизнеса. Ключевой своей способностью считаю умение выстроить долгосрочные отношения с клиентами. Прошёл обучение у таких гуру, как Александр Семёнович Фридман и Сергей Азимов. А также ежедневно учусь у Анны Сорокиной.

10 лет практического опыта работы в продажах и управлении. Тренер-практик. Восьмилетний опыт проведения тренингов по продажам и управлении персоналом. Опыт проведения тренингов по методикам холодных продаж и опыт разработки работающих скриптов продаж. Колоссальный опыт в проведении индивидуальных и групповых тренингов. Обучалась у Сергея Азимова, Александра Фридмана и Владимира Тарасова. Среди качеств могу выделить нацеленность на результат и ответственность.

10 лет практического опыта работы в продажах и управлении. Опыт работы с холодными, теплыми клиентами, опыт разработки продающих скриптов продаж, выстаивание воронки продаж. Обучалась у Сергея Азимова, Анастасии Белочкиной и Владимира Тарасова. Проходила обучение в режиме offline на Фабрике Предпринимательства от РТ, Клуб Миллионеров Максима Тимченко. Среди качеств могу выделить нацеленность на результат и настойчивость.

Более пяти лет работы в продажах. Проходила обучение у Сергея Азимова и Степана Балабанова. Мои ключевые навыки: способность анализировать проблемы и эффективно искать пути их решения, внимание к деталям.

Высшее финансово-экономическое образование. Более четырёх лет работы в продажах в банковской сфере, и более пяти лет работы в туризме. Проходила тренинги по активным продажам у Максима Чабаненко. Мои главные качества — ориентированность на результат и ответственность за исполнение поставленных задач.

Опыт в продажах более 8 лет, из них 6 лет опыта на руководящей позиции. Организовывал работу отдела продаж с нуля, проводил аудит и реструктуризацию отдела продаж, имеется большой опыт по формированию команды, воронки продаж и вывода работы компании на международный уровень. Также имеется опыт по антикризисной работе, где основными задачами являлось спасение проектов, которые прошли успешно. В меру последних эпидемиологических событий имею опыт перевода отдела на удаленный формат работы без потери в конверсии и остальных ключевых показателях.

Два высших образования. Имею опыт работы в государственных, коммерческих и благотворительных организациях. Имею опыт проведения тренингов в сфере эффективного общения, построения команды и эффективной самопрезентации. Опыт работы в продажах — 3 года. Опыт работы HR — 3 года. Опыт подбора персонала удаленно не только в стране проживания, но и для удаленных офисов в других странах. В работе использую диагностические методики Белбина, Потемкиной и Лири. Мой козырь — это чувство юмора.

Высшее гуманитарное образование. Более трёх лет работы в продажах. Проходила обучение у Сергея Азимова, а также онлайн-курсы и вебинары в области менеджмента качества. Моя цель — анализировать звонки, помогая менеджерам улучшать качество диалогов, тем самым повышая их экспертность, и влияя на продажи.

9 лет практического опыта в продажах. Мой главный навык – анализ и оптимизация процессов в отделе продаж. Умею выявлять проблематику, а также эффективно и оперативно ее устранять. Имею опыт построения отдела продаж и описания процессов внутри отдела продаж. Руководила отделами продаж работающими на территории России по направлениям опт, розница, интернет продажи. За 6 месяцев проделанной работы клиентская база выростала в среднем в 1,5-2 раза. При моей работе показатели конверсии удваиваются в среднем в 2 раза, а именно с 10% до 20%.

Высшее гуманитарное образование. Два года работы менеджером по продажам в онлайн-проектах. Более трёх лет работы удаленно, среди них — год работы руководителем проекта в банковской сфере, более двух лет работы в отделе контроля качества. Проходила обучение у Олега Шевелева, а также онлайн-курсы «Эффективная деловая коммуникация» и «Навыки продаж».

Мой главный навык систематизация и оптимизация отделов продаж У меня 10 лет практического опыта в продажах и управлении. Руководила отделами продаж работающими на территории России, США, СНГ, ЕС по направлениям опт, розница, интернет продажи. Результатом являлось увеличение продаж в среднем по компаниям в 2,3 раза.

Высшее образование. Специалист в области менеджмента. Более десяти лет работы в продажах. Проходила обучение у Сергея Азимова и Дмитрия Норка. Мои главные качества — честность, принципиальность, твердость, структурированность. Нацелена на результат в повышении уровня профессиональных качеств сотрудников, занимающихся телефонными продажами.

10 лет практического опыта в продажах и управлении. Развивал с начальных этапов 5 компаний, разработал всю внутреннюю политику, регламенты, собрал и замотивировал исполнителей, прописал скрипты и должностные инструкции для менеджеров продаж. Все проекты вышли на самоокупаемость без привлечения внешних инвестиций. За время работы в РопШеринге работал и продолжаю руководить отделами продаж на территории РФ и СНГ по направлениям: розница, опт, интернет продажи; развивал Отделы Продаж в сегментах B2B / B2C. Результатом являлось увеличение продаж в среднем по компаниям в 2,5 раза.

Опыт в продажах более 10 лет, из них 5 лет опыт управления. Начинал с крупной компании и прошел путь от менеджера, руководителя группу и вырос до руководителя отдела. Создавал отдел продаж с 0. Имею опыт в найме, адаптации и мотивации персонала. Отличные коммуникативные качества позволяют мне найти общий язык как с клиентом, так и своими сотрудниками. Люблю цифры и часто оперирую ими. Имею сторонний опыт в SMM продвижение, работах в разных типах CRM систем.

10 лет практического опыта в продажах и я знаю процесс продаж на каждом этапе изнутри. Имею опыт управления продажами нескольких команд на территории РФ, результатом стало увеличение продаж в 2 раза за счет расширения клиентской базы и улучшения ее качества. Опыт в В2 В и В2С сегменте. Продолжаю учиться и развиваться с нашим руководителем Анной Сорокиной, чем очень горжусь. Мой главный навык — анализ и оптимизация процессов в отделе продаж.

Более 20 лет в продажах и управлении ими. Работала в сегментах B2C, B2B, а так же в VIP сегменте. Являюсь экспертом: + по оптимизации работы отдела продаж и колл — центра, + по увеличению среднего чека, + повышении конверсии, а так же валовой и чистой прибыли, + по подбору, обучению и адаптации персонала, + по разработке систем мотивации и написания внутренних регламентов, скриптов. Прошла дополнительно авторскую программу А. Фридмана для Первых лиц «Короли и капуста», «Матчасть оперативного управления оперативного менеджмента», «Как обеспечить точное достижение целей бизнеса», «Искусство «кнута и пряника». Прошла тренинги Р. Гандапаса. «Самоменеджмент и самомотивация» Имею опыт более 8 лет внутреннего бизнес тренера по активным продажам Сбербанка России. Моя цель — помочь менеджеру стать более эффективным и увеличить прибыль компании.